Проблема відтоку робочої сили з України за кордон існує не перший рік. Серед обов'язкових до виконання рішень цієї проблеми - підняття рівня зарплат в країні.
Про це розповіла директор Інституту демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи НАН України Елла Лібанова в ефірі «Українського радіо».
Соціолог висловила думку, що більшість потенційних мігрантів залишаться в Україні якщо підняти зарплату так, щоб вона становила 70% від польської. Лібанова стверджує, що в умовах нормальної економічної, політичної та соціальної ситуації, якщо українці будуть бачити перспективи, вони залишаться навіть при серйозній різниці в заробітку. Звичайно, якщо різниця не у 2-5 разів.
«Зараз Польща - найбільший центр концентрації українських мігрантів. Якщо бізнес підніме заробітну плату в Україні до 70% польської зарплати, то значна частина людей не поїде», - зазначила Лібанова.
Фахівець пояснює, що з тими, хто «вже кинув коріння за кордоном» складається інша ситуація. Люди, що найчастіше вже спланували своє майбутнє і бачать його за кордоном, навряд чи поміняють свої плани, навіть якщо в Україні будуть спостерігатися значні поліпшення в економічному житті.
«Необхідно намагатися доносити в будь-який зручний момент те, що Україна про них не забула, розглядає їх як своїх громадян і хоче з ними спілкуватися. Вона хоче, щоб їхні діти знали українську мову, українську культуру та українську історію» - сказала соціолог.
Громадяни яких країн найчастіше отримують дозволи на роботу в УкраїніДозвіл на роботу в Україні найчастіше отримували громадяни Туреччини, Росії, а в останні кілька років і Білорусі.
Ринок праці змінюється дуже швидко, і зараз активні здобувачі — це люди, які через ускладнений пандемією процесу навчання та атестації не отримали нормальної освіти та не мають досвіду.
«Тому варто працювати з молоддю, дотягувати всіма силами їх кваліфікацію. Можливо, треба запропонувати певні пільги тим роботодавцям, які охоче беруть молодь на роботу, наприклад, невеликі гроші або додаткову рекламу в муніципальній сфері тощо», – розповіла Лібанова.
Соціолог пояснює, що водночас населення України старітиме, і відповідно, старітиме робоча сила. Зростатиме навантаження на осіб старшого віку, які вже не можуть працювати.
«Це проблема, яка стоїть перед ринком праці, тому що треба розширювати надання послуг, зокрема медичних, соціальних, житлових, комунальних та ін. Крім того, сектор послуг як і раніше дуже бурхливо розвивався, а тепер він перекинувся і по-іншому розвиватися, і не факт, що із залученням багатьох людей»,- стверджує Лібанова.
Нагадаємо, Всеукраїнська асоціація компаній з міжнародного працевлаштування провела підрахунок і зробила висновок про те, що близько 5 млн українців змушені працювати за кордоном в різних країнах світу і при цьому приблизно 50-60% з них працюють нелегально. Українці змушені влаштовуватися на роботу в інших країнах в обхід закону з ряду причин, проте багато хто звик нелегально працювати й в Україні.
Регулярную подборку актуальной проверенной информации от «Слово и дело» читайте в телеграм-канале Pics&Maps
ЧИТАЙТЕ у TELEGRAM
найважливіше від «Слово і діло»