Концепція – це протокол намірів, а положення можуть коригуватись. Існують позиції, які не є нагальними й можуть бути відкориговані в процесі впровадження.
Про це в коментарі «Слову і Ділу» розповів експерт «Реанімаційного пакету реформ» Юрій Ганущак, аналізуючи схвалення Кабміном медичної реформи та створення шпитальних округів в Україні.
«Постанова про формування шпитальних округів є більш актуальною для реформування охорони здоров’я та реструктуризації вторинної ланки охорони здоров'я, переведення матеріально-технічної й управлінської системи в працездатний стан, тому акцентувати слід на цьому», – наголосив Ганущак.
На його думку, реструктуризація вторинної ланки – наразі більш нагальна проблематика, ніж концепція реформування, тим паче протягом року вона навряд чи буде впроваджена через потребу вносити зміни до законодавства.
Як уточнив експерт, постанова цих змін не потребує й уже зараз встановлює, яким чином формується шпитальний округ.
«Шпитальний округ – це система управління закладами охорони здоров'я другого рівня. Фактично, якщо сьогодні кожна районна лікарня виконує весь спектр завдань, які покладені на вторинку, а в реальності вона їх не виконує, то в рамках шпитального округу йде спеціалізація лікарень. Є основа – лікарні інтенсивного лікування, а далі вже спеціалізація. При цьому мають виконуватися завдання наближеності. Наприклад, травмпункти мають бути скрізь у зоні досяжності», – пояснює фахівець.
Звісно, округи ще потрібно створити, але сам факт затвердження постанови – це вже позитив, якого чекали цілий рік, тому що змінювались очільники МОЗ, зазначив експерт.
«В цьому сенсі ми відстаємо від плану реформи», – проаналізував Юрій Ганущак.
Нагадаємо, з 1 січня 2017 року заплановано підвищення заробітної плати медпрацівників на 30%. Також будуть збільшені видатки на закупівлю ліків на 2 млрд грн.