Ревега обіцяє голосувати за закони щодо державного квотування робочих місць для молоді

Майже три роки було у парламента для того, щоб ухвалити ряд зареєстрованих законопроектів щодо квотування робочих місць для молоді. Однак, до останніх «руки так і не дійшли». Зокрема, мова йде про проекти законів: №1524 «Про внесення змін до Закону України «Про зайнятість населення» (щодо працевлаштування молоді)», яким пропонується внести зміни до Закону України «Про зайнятість населення», відповідно до яких для працевлаштування молоді до 30 років підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників понад 10 осіб встановлюється квота у розмірі 30 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік; №3621 «Про молодь», котрим пропонується проводити стажування студентів із внесенням відповідного запису до трудової книжки, відносить молодь до категорій громадян із додатковими гарантіями у сприянні працевлаштуванню на підставі обов’язкової квоти для підприємств, установ та організацій, сприяння у працевлаштуванні на перше робоче місце у разі їхньої реєстрації в установленому порядку як безробітних; №4279 «Про внесення змін до Закону України «Про зайнятість населення» (нова редакція) та інших пов'язаних законодавчих актів», яким пропонується розширити можливості для працевлаштування осіб, звільнених з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції шляхом включення їх до категорій осіб, працевлаштування яких є обов’язковим в рамках квоти робочих місць.

Станом на вересень 2018 року депутат не ініціював законопроекти щодо державного квотування робочих місць для молоді.

На кінець каденції ці законопроекти на голосування не виносились, в результаті чого їх було відкликано. Оскільки законопроекти було відкликано, та депутат не мав можливості виразити свою позицію, обіцянка переноситься до архіву.