Обіцянка політика

Після початку повномасштабної війни, яку розв’язала рф проти України, моніторинг виконання обіцянок тимчасово зупинено

Клочко не допустить скорочення чисельності працівників на ПАТ «СНВО ім. М. В. Фрунзе»

2 лютого 2015 року голова Сумської облдержадміністрації Микола Клочко провів нараду щодо стабілізації ситуації у ПАТ «СНВО ім. М. В. Фрунзе». Він зауважив, що вважає своїм завданням не допустити скорочення чисельності працівників на підприємстві та прагне сприяти виплати їм заборгованих коштів.
Не виконано
Сказано 2 лютого 2015 р.

Джерело

  • http://sm.gov.ua/ru/2012-02-03-07-53-57/7905-mykola-klochko-zaproponuvav-shlyakhy-vyrishennya-problem-frunzentsiv.html
  • http://sm.gov.ua/ru/2012-02-03-07-53-57/7990-mykola-klochko-my-pratsyuyemo-nad-zabezpechennyam-frunzentsiv-zamovlennyamy.html
  • Лист Начальника відділу забезпечення доступу до публічної інформації Сумської ОДА Євенко О.
  • http://sm.gov.ua/ru/2012-02-03-07-53-57/8995-oblderzhadministratsiya-vidstoyuvatyme-interesy-frunzentsiv-na-derzhavnomu-rivni.html
  • Лист Заступника начальника ВЗДПІ Сумської ОДА О.Ф.Фролова
  • http://sm.gov.ua/ru/2012-02-03-07-53-57/9078-spivrobtnykam-pat-snvo-im-frunze-vyplacheno-zalyshok-zarplaty-za-kviten.html
  • Лист начальника Управління інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Сумської обласної державної адміністрації С.Над'ярного №59 від 04.02.2016
  • Лист Сумської ОДА
  • Лист Сумської ОДА
  • Лист Сумської ОДА

Результат

11 лютого 2015 року Микола Клочко повідомив, що ПАТ «СНВО ім. М. В. Фрунзе» отримає замовлення від «Укроборонпрому», вирішується питання щодо участі підприємства у модернізації національної ГТС.

Відповідно до листа Сумської ОДА від 31 березня 2015 року, з лютого по 31 березня 2015 року скорочення робочих місць в ПАТ «СНВО ім. М. В. Фрунзе» не відбувалося.

Відповідно до листа Сумської ОДА від 15 червня 2015 року, штатна чисельність працюючих на підприємстві ПАТ «СНВО ім. М. В. Фрунзе» на початку травня становила 8618 осіб. Інформації щодо скорочення чисельності штату до Сумської ОДА не надходило.

За оперативними даними, заборгованість перед працівниками підприємства становить понад 22 мільйони гривень. Згідно з планом погашення заборгованості, до кінця червня буде здійснена виплата за квітень. Надалі планується виплачувати по півтори заробітні плати щомісяця до погашення заборгованості. Загалом, розрахуватися з боргами підприємство планує до вересня поточного року.

Співробітникам ПАТ “СНВО імені Фрунзе” виплачено залишок зарплати за квітень. Про це 2 липня 2015 року повідомив

Микола Клочко у ході спільного засідання регіональної тристоронньої соціально-економічної ради та обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших виплат.

4 лютого 2016 року начальник Управління інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Сумської обласної державної адміністрації С.Над'ярний повідомив, що протягом 2015 року та січня 2016 року ПАТ «Сумське машино-будівне науково-виробниче об’єднання» до Сумської обласної служби зайнятості звіти про масове звільнення працівників не надавали. Відповідно до статистичних даних заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємства станом на 01.02.2016 р. становить 25,7 млн гривень.

За інформацією Сумської ОДА від 13 травня 2019 року зазначається, що ситуація відносно ПАТ "Сумське НВО" - є критичною. Заборгованість по заробітній платі на підприємстві станом на 01.01.2016 р. була 15,8 млн гривень, а станом на 01.05.2019 р. - зросла до 234,1 млн гривень. Протягом 2016-2019 років Сумська обласна рада зверталась до органів центральної влади, щодо надання допомоги у розв'язанні проблемних питань підприємства. Зазначається, що ПАТ "Сумське НВО" планує погасити заборгованість по заробітній платі до 2021 року.

Дана ситуація на підприємстві призвела до скорочення загальної кількості працівників з 21 600 осіб до 3 166 осіб, що у свою чергу призвело до втрати кваліфікованої робочої сили. Зважаючи на те, що голова Сумської ОДА не зміг запобігти скороченню кількісного складу працівників — обіцянка отримує статус невиконаної.