Обіцянка політика
Омелян планує у 2018 році завершити реформу корпоративного управління ПАТ «Укрзалізниця»
Джерело
Результат
3 січня 2019 року міністр інфраструктури Володимир Омелян прокоментував призначення очільника Укрзалізниці зазначивши, що в 2018 році була завершена реформа корпоративного управління «Укрзалізниці», що було обрано Наглядову раду, рішенням Кабміну до компетенції Наглядової ради було включено питання висунення кандидатури на посаду керівника «Укрзалізниці».
Відповідно до оприлюдненого в березні 2019 року Плану дій з корпоративного управління АТ «Укрзалізниця», що передбачає певні практичні дії щодо реформування компанії, у 2019 році мають бути виконані наступні положення: призначення членів правління, розроблення положення про правління, затвердження положення про правління, розроблення та затвердження кодексу корпоративного управління, розробка та схвалення проекту цільової корпоративної структури АТ «Укрзалізниця», а також проекту цільової системи корпоративного управління філій, дочірніх та залежних товариств.
ВИСНОВОК: у 2018 році реформу корпоративного управління АТ «Укрзалізниця» не було доведено до логічного завершення і, відповідно до плану, вона має продовжуватися і у 2019 році, тому статус обіцянки було змінено на «не виконано».