Обіцянка політика
Гройсман зобов'язаний підвищити рівень оплати праці та вимоги до поліцейських
Джерело
Результат
Процес відбору до Національної поліції України регламентований ст.ст. 47-57 Закону України «Про Національну поліцію» та Наказом МВС України № 1631 від 25.12.2015 року. Конкурс складається з окремих етапів, для кожного з яких встановлено прохідний мінімум. Відповідність стану кандидатів вимогам до посади визначає військово-лікарська комісія (ВЛК) згідно Наказу МВС України № 285 від 03.04.2017 р. та Наказу МВС України № 1583 від 17.12.2015 року. Також здійснювалася атестація поліцейських відповідно до інструкції МВС від грудня 2015 року.
З метою посилення антикорупційних вимог і санкцій за їх порушення у Національній поліції України було запроваджено Антикорупційні програми НПУ, оцінку корупційних ризиків у діяльності НПУ, також працівників поліції зобов'язали подавати щорічні електронні декларації.
Відповідно до інформації Департаменту кадрового забезпечення Національної поліції України, грошове забезпечення поліцейським у 2019 році було підвищено. У 2019 році зарплата інспектора поліції буде – від 10,7 тис. гривень; дільничного офіцера поліції – від 11,3 тис.гривень; рядового поліції – від 9 тис. гривень.
У 2015 році розмір заробітної плати був набагато менший (див. скріншот додатку до постанови КМУ від 11.11.2015 р. № 988).
Враховуючи цю інформацію програмному зобов'язанню присвоєно статус «виконано».